Rīga, 27. janv., LETA. Lielā pieprasījuma dēļ ārstniecības personu piesaistes pasākumam darbam valsts sektorā, īpaši stacionāros, tiks novirzīti papildu 8,6 miljoni eiro, otrdien lēma valdība.

Finansējums tiks novirzīts Eiropas Savienības (ES) kohēzijas politikas programmas pasākumam, kas paredz vienreizēju finansiālu atbalstu ārstiem, māsām un citiem speciālistiem, kuri sāk vai atsāk darbu valsts sektorā.

Veselības ministrija (VM) skaidro, ka pasākumam paredzētais finansējums kompensāciju piešķiršanai izlietots ātrāk, nekā sākotnēji prognozēts, un ir teju izsmelts. Tas skaidrojams ar to, ka ārstniecības personu interese par dalību pasākumā izrādījusies augstāka, īpaši stacionārajā sektorā un reģionos. Turklāt joprojām tiek saņemti iesniegumi.

Ņemot vērā to, ka joprojām veselības aprūpes nodrošināšanai valsts sektorā trūkst cilvēkresursu, nepieciešams papildu finansējums šī pasākuma turpināšanai, norāda VM.

Vienlaikus izmaiņas paredz stingrāku kārtību iestādes maiņai, kurā atbalstītā ārstniecības persona sākusi strādāt. Praksē ir konstatēti gadījumi, kad atbalstāmās iestādes maiņa tiek pieprasīta nepamatoti vai bez atbilstoša izvērtējuma, kas apgrūtina projekta mērķa sasniegšanu un rada risku atbalsta līdzekļu neefektīvai izmantošanai.

Turpmāk, ja atbalstāmā iestāde pēc savas iniciatīvas izbeidz līguma darbību, samazina darba apjomu vai pārtrauc deleģēto funkciju nodrošināšanu, kompensācijas saņēmējam būs tiesības lūgt turpināt darbu citā iestādē, ja izpildīti noteiktie nosacījumi un saņemts konsultatīvās darba grupas lēmums par iestādes maiņas pamatotību, kā arī sadarbības iestādes lēmums par komercdarbības atbalsta piešķiršanu jaunajai iestādei.

Savukārt gadījumā, ja kompensācijas saņēmējs pēc savas iniciatīvas izbeidz kompensācijas līgumu, viņam ir pienākums atmaksāt saņemto kompensāciju proporcionāli nenostrādātajam laikam. Izņēmuma gadījumos, kad iestādes maiņa saistīta ar valsts interesēm vai valsts drošības nodrošināšanas jautājumiem, paredzēta iespēja lūgt iestādes maiņu bez atmaksas pienākuma. Katrā individuālā gadījumā lēmumu par iestādes maiņas pamatotību konsultatīvā darba grupa pieņem 20 darba dienu laikā.

Šāda centralizēta pieeja garantēšot lēmumu caurskatāmību, nodrošinot, ka atbalstāmās iestādes maiņa ir pamatota, atbilst reālajām cilvēkresursu plānošanas vajadzībām, kā arī nodrošina atbilstību ES atbalsta sniegšanas regulējumam, norāda ministrijā.

Šis pasākums paredz vienreizēju finansiālu atbalstu speciālistiem, kuri sāk vai atsāk darbu valsts sektorā. Prioritāte noteikta slimnīcām, kā arī ģimenes ārstu praksēm, ņemot vērā ģimenes ārstu pieejamību reģionos un pensijas vecuma ģimenes ārstu īpatsvaru. Atbalstu var saņemt speciālisti, ja vakance ir reģistrēta Stacionāro ārstniecības iestāžu resursu informācijas sistēmā (SAIRIS) un vēlāk iekļauta Cilvēkresursu piesaistes plānā.

Saņemot atbalstu, speciālistiem trīs gadus jānostrādā valsts sektorā. Lai pretendētu uz atbalstu, jāizpildās šādiem nosacījumiem: ārstniecības iestādei jābūt līgumam ar Nacionālo veselības dienestu, vakancei jābūt reģistrētai SAIRIS, ģimenes ārsts var būt pensijas vecumā, kas nodod praksi, zināšanas un pieredzi jaunajam ārstam, kā arī ārstniecības persona 2023. gada 23. augustā nebija nodarbināta attiecīgajā profesijā valsts sektorā.

Vienreizējā kompensācija ir deviņu mēnešalgu apmērā atkarībā no specialitātes, atbilstoši ārstniecības personas amata kvalifikācijas kategorijai noteiktajai zemākajai algai.

Tāpat finansiāls atbalsts paredzēts ģimenes ārstam, kurš nodod praksi jaunajam ģimenes ārstam ne mazāk kā viena mēneša periodam. Tā ir vienreizēja kompensācija trīs mēnešalgu apmērā. Kompensācija paredzēta kā motivācija par zināšanu un savas pieredzes nodošanu jaunajam speciālistam.

Nosacījums par iepriekšēju nestrādāšanu atbalstāmajā specialitātē noteiktajā datumā nav attiecināms uz ģimenes ārstu, ja viņš attiecīgajā periodā ir strādājis ģimenes ārsta praksē, bet viņam nav bijis sava pacientu saraksta.

VM uzsver, ka papildu finansējums nodrošinās iespēju ātri mobilizēt līdzekļus jaunajām ārstniecības personām un speciālistiem, tādējādi paātrinot personāla piesaisti prioritārajās jomās un reģionālajos stacionāros, kur cilvēkresursu trūkums ir vislielākais.

Palielināts arī pasākuma iznākuma rādītājs, nosakot mērķi līdz 2029. gada 31. decembrim atbalstīt 1049 ārstniecības personas.

Finansējums projektam tiek plānots VM valsts budžeta programmā "ESF+ projektu īstenošana (2021-2027)". 8 635 999 eiro pārdalīs no ES kohēzijas politikas programmas pasākuma "Nacionāla mēroga veselības veicināšanas un slimību profilakses pasākumi" un pasākuma "Uzlabot izglītības iespējas ārstniecības personām, tai skaitā uzlabojot tālākizglītības pieejamību". VM uzsver, ka pēc elastības finansējuma pārdales aizvien tiks sasniegti abu pasākumu noteiktie mērķi un rādītāji.